会社概要
HS Japan のご紹介
■ メッセージ

急速に進むグローバル化のなかで、日本は大きな変革期を迎えています。この新たな競争社会を勝ち抜くために、働く場を提供する企業側も、働く我々個人の側も大きな革新を迫られています。
マーケットは成熟度合いを一層深め、競争は一段と熾烈になって来ており、もはや「Only one」でなければ生き残る事が難しいことが鮮明になってきました。そのためには、何を選び何を捨て、どの方向へ向かうのか個人も組織も自身で考え、決断し、「Only one」と成るべく新たな価値を創造していくことが求められています。
HS Japan 株式会社は「個人」と「組織」の自立と「人間力」の強化を支援するを企業理念に、最高の品質の測定ツールとプロの認証コンサルタント集団と共に、皆様の成長をサポートし、変革のお手伝いをさせて頂きたいと思っております。

■ HS Japan 会社概要
HS Japan 株式会社
Human Synergistics International日本総代理店
〒104-0042 東京都中央区入船3-9-9
TEL&FAX:03-3551-1574
URL: http://www.hsjapan.co.jp
設立:2004年 8月11日
■ 業務内容
  1. ヒューマン シナジステックス社の総代理店として企業文化変革、組織開発個人の能力開発用測定ツール及びそれに伴うサービスの提供
    Manulife にてHuman Synergistics社の組織文化改革と個人の効率性改善プログラムを日本で始めて導入、サーベイ結果を使い組織の弱点改善策を実施、組織の活性化と財務内容の改善を達成。
  2. 企業のブランド確立コンサルテーション
    ルイ・ヴィトン、ディズニー、エルメス等13年間のブランドビジネスにて成長を支える人事の基礎を構築。これらのブランドの背後にある優れた企業戦略は、今後飛躍を目指すいかなる企業にも適用可能。
  3. 人事全般業務のコンサルテーション
    ①マネジメント教育、評価者研修、メンター研修、多様化研修、販売スタッフの海外研修、組織文化変革等々13年の実績を元に、夫々のニーズに合わせ策定から導入までをサポート。
    ②バランス スコア カード(BSC)を使っての業績賞与の導入等夫々のニーズに合わせ策定から導入までをサポート。
    ③新卒採用、中途採用及、優秀人材のリテンションプラン、サクセッションプラン等夫々のニーズに合わせ策定から導入までをサポート。
■ 竹内予侑子 略歴
2006年11月14日 HS Japan 株式会社へ社名変更
2005年5月 HSIの日本総代理店契約完了
2004年8月11日 HS社の代理店引き受けのため(有)オフィスリエゾン設立
2000年11月~2004年4月 マニュライフ生命保険株式会社 人事部長
2000年 5月~2000年8月 ショーメ・ジャパン(株) 人事部長
請負契約に基づき日本法人設立に伴う人事全般のサポート
1998年8月~2000年3月 エルメス ジャポン(株)人事・総務本部長
1995年2月~1998年7月 ディズニーストアジャパン(株)人事総務部長
1990年1月~1995年1月 ルイ・ヴィトンジャパン(株) 人事総務部長
1989年1月~1989年12月 シャネル(株)人事次長
1980年3月~1985年8月 太陽商運(株) オフィスマネージャー
1975年3月~1980年2月 ファーイーストシッピング(株)ドキュメント主任
1963年4月~1972年3月 丸石工業(株) 人事部スタッフ

【学歴】  
2013年10月 モンタナ州立大学よりDistinguished Alumniを受賞
1987年 M.B.A.取得、モンタナ州立大学、米国モンタナ州
1977年 明治学院大学 英文科卒業
1974年 デイビーススクール、英国にて語学研修
I.P.C. (2年制カレッジ)、デンマークにて英文学研修
1963年 東京都立京橋商業高校卒業

【会員】  
日本経営教育学会会員  日本経営倫理学会会員  国際経営者協会(IMA)会員
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